한국기술교육대학교 산학협력단에서 창의융합형공학인재양성지원사업 운영을 담당할 사업직원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다. 

   2023.06.20.

                                                한국기술교육대학교 산학협력단장

1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격

 ❍ 채용분야 : 창의융합형공학인재양성지원사업 사업직

 ❍ 채용인원 : 1명(경력 또는 신입)

 ❍ 담당업무 : 창의융합형공학인재양성지원사업 프로그램 운영 및 사업비 관리

 ❍ 채용기간 : 최초 임용일로부터 3개월 수습기간 이며, 수습기간 내 업무능력과 근무태도를 평가하여 당해사업기간인 2024.02.29.까지 연장여부 결정

   ※ 2024.02.29. 이후 총 사업기간(~2028.02.29.)내 매년 사업 평가 결과에 따라 1년마다 재연장 가능

 ❍ 근무부서 : 공학교육혁신센터

 ❍ 응모자격

   - 사무용 프로그램 활용 가능한 자

   - 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

   - 학력, 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

   - 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자 

 ❍ 우대사항

   - 공학교육혁신센터 사업 또는 정부지원사업 관련 근무경력 보유자

   - 장애인복지법상 등록장애인 및 국가유공자 우대

2. 근무지역 및 근로조건

 ❍ 연    봉 : 회사내규에 따름

  ※ 선발 후 우대사항의 사업 근무경력 보유자의 경우, 센터 내부규정에 따라 조정

 ❍ 근 무 지 : 충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600(한국기술교육대학교)

 ❍ 근무시간 및 복무 : 주 5일(09:00~18:00)

 ❍ 복리후생 : 4대 보험 가입, 중/석식비, 시간외수당, 명절수당 지급

  ※ 중/석식비, 시간외수당, 성과급은 센터 내부규정에 따라 산정 후 지급

3. 전형일정

 ❍ 원서접수 : 2023.06.20.(화)~2023.06.29.(목)

 ❍ 서류전형 : 2023.06.30.(금)

 ❍ 면접전형 : 2023.06.30.(금)

 ❍ 임용일(예정) : 2023.07.03.(월)

   ※ 서류전형 합격자에 한해 면접일정을 개별통지할 예정이며, 상기 일정은 내부사정에 의한 변경될 수 있음

4. 원서접수방법

 ❍ 접수마감 : 2023.06.29.(목)

 ❍ 원서접수방법 : 한국기술교육대학교 산학협력단(http://oldsandan.koreatech.ac.kr) 홈페이지에 접속하여 공개채용 지원하기에서 이력서 및 자기소개서를 작성 및 접수  

   ※ 홈페이지 접수만 가능

 ❍ 제출서류 : 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부(해당자만)

5. 문 의 처 

 ❍ 지원서 접수 관련 문의 : 한국기술교육대학교 산학협력단 경영지원팀(041-580-4824)

 ❍ 직무 관련 문의 : 한국기술교육대학교 공학교육혁신센터(041-640-8624)

6. 기    타  

 ❍ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

 ❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

 ❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨

[한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요내용]

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

 3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간중에 있는 자

 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자

 6. 신체검사 결과 부적합자

 7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자

 8. ‘형법 제303조’ 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조’에 규정된 죄를 범한 자

 ❍ 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임

 ❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

 ❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

한국기술교육대학교 산학협력단