참여기업 중 자체 현장외훈련(Off-JT) 여건이 어려운 기업들과 협약을 체결하여 현장외훈련(Off-JT)을 실시하고 현장훈련(OJT)을 지원

• 협약기업 모집
• 학습근로자 모집・선발 지원
• 훈련프로그램 개발 및 학습도구 지원・컨설팅
• 학습근로자 평가관리 및 지원(내부평가 지원* 및 외부평가 장소 제공 포함)
• * 내부평가시 활용한 시험지<지필평가>, 작업파일 또는 작업철<포트폴리오 평가>, 실습결과물<작업장 평가> 전산 등록 등
• 협약기업 훈련관리 및 컨설팅(전담인력 재교육 포함) 등 기업 현장훈련(OJT) 지원 및 현장외훈련(OFF-JT) 제공
• 단독기업형 참여기업 현장훈련(OJT) 지원(프로그램개발․학습도구 지원 등)
• 단독기업 기업 내부평가 컨설팅
• 그밖에 협약기업 일학습병행제사업 수행 시 필요한 제반사항 지원

• 지원대상 : 훈련실시일 기준 1년 이내 채용된 근로자
• 참여조건
  - 상시근로자수 20명 이상인 기업
  - 신용평가 B0등급 이상인 기업

• 자격연계형
  - 특징 : 훈련 수료 후 NCS기준자격 취득 기회 부여
  ※ 평가에 따라 NCS기반자격 취득 기회 부여
  - 대상 : 훈련실시일 기준 1년 이내 채용된 근로자(학력무관)
  - 기간 : 최소 1년 이상(연간 600시간 이상)
• 대학연계형
  - 특징 : 훈련 수료 후 학위(학사) 부여 및 NCS기준자격 취득 기회 부여
  ※ 코리아텍 학사학위 취득
  ※ 평가에 따라 NCS기반자격(L4, L5 수준) 취득 기회 부여
  - 대상 : 훈련실시일 기준 1년 이내 채용된 근로자(고졸이상)
  - 기간 : 4년(8학기제)
  - 계약학과 : 기전융합공학과(기계/전기⋅전자분야), 기계설계공학과(기계분야), 강소기업경영학과(경영, 마케팅분야)
• 고숙련
  - 특징 : 훈련 수료가 후 학위(석사) 부여 및 NCS기준자격 취득 기회 부여, 외부평가사 기회 부여
  ※ 코리아텍 석사학위 취득
  ※ 평가에 따라 NCS기반자격(L6 수준) 취득 기회 부여
  ※ 일학습병행제 외부평가사(Assessor)* 기회 부여
  * 외부평가사란?
  코리아텍 고숙련마이스터과정에 참여하여 훈련 수료 후 NCS기반자격(L6 수준) 취득한 자를 대상으로 외부평가 위원, 일학습인증위원회 위원, 일학습병행제 과정 진단‧컨설팅 활동 등의 역할을 부여
  
  - 대상 : 일학습병행제 기업현장교사(대졸이상)
  - 기간 : 2년(4학기제)
  - 계약학과 : 기계설비제어공학과(기계분야), IT융합소프트웨어공학과(정보통신분야)

• 신청기간 : 연중수시접수
• 문 의 처 : 코리아텍 공동훈련센터
• 담 당 자
  - 임대혁 (Tel : 041-640-8694 / Email : eogur415)
  - 윤종근 (Tel : 041-640-8682 / Email : yjk2107)