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교원개인수탁연구과제(국가R&D) 연구원(계약직) 공개채용 공고

작성 :
최고관리자 (2023/06/08 17:35:55)
읽음 :
103

  한국기술교육대학교 산학협력단

 “ 디지털 객체의 다양한 해석 정보 제공을 위한 비착용식 시-촉각 디지털 트윈 플랫폼 기술 개발 사업” 

연구원(계약직) 공개채용 공고

 


한국기술교육대학교 산학협력단에서 “디지털 객체의 다양한 해석 정보 제공을 위한 비착용식 시-촉각 디지털 트윈 플랫폼 기술 개발” 사업 운영을 담당할 연구원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다. 

2023.06.08.

한국기술교육대학교 산학협력단장


1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격

 ❍ 채용분야 : 응용화학 및 고분자 화학

 ❍ 채용인원 : 1 명

 ❍ 담당업무 : 고분자 기반 액추에이터 및 센서 개발

 ❍ 채용기간 : 임용일로부터 당해사업기간내(~2023.12.31)

  ※ 이후 근무평가에 따라 총 사업기간(2026.12.31)내에 재계약 가능

  ※ 임용일로부터 3개월(수습기간)이며, 3개월 후 평가 및 결과에 따라 연장여부 결정

 ❍ 근무부서 : 한국기술교육대학교 인터랙션 연구실

 ❍ 응모자격

   - 화학 소재 합성 경험이 있는 자

   - 소재의 전기적 특성 및 기계적 특성에 대한 지식이 있는 자

   - 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

   - 학력, 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

   - 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자 

 ❍ 우대사항

   - 장애인복지법상 등록장애인 및 국가유공자 우대


2. 근무지역 및 근로조건

 ❍ 연    봉 : 36,000,000원

 ❍ 근 무 지 : 충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600(한국기술교육대학교 1캠퍼스)

 ❍ 근무시간 및 복무 : 주5일근무(09:00 ~ 18:00)

 ❍ 복리후생 : 퇴직연금, 4대 보험


3. 전형일정

 ❍ 원서접수 : 2023. 6.  8.(목) ~ 2023. 6. 18.(일)

 ❍ 서류전형 : 2023. 6. 20.(화)(예정)

 ❍ 면접전형 : 2023. 6. 22.(목)(예정)

 ❍ 임용일(예정) : 2023. 7. 1.

  ※ 상기 일정은 내부사정에 의한 변경될 수 있음


4. 원서접수방법

 ❍ 접수마감 : 2023. 6. 18.(일) 21:00

 ❍ 원서접수방법 : 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(http://oldsandan.koreatech.ac.kr)

 ❍ 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서 1부(자사양식 준수, 홈페이지에서 직접 입력)


5. 문 의 처 

 ❍ 지원서 접수 관련 문의 : 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자(041-580-4824)

 ❍ 직무 관련 문의 : 사업책임자(041-560-1484)


6. 기    타  

 ❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우 편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

 ❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨


[한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요내용]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자

6. 신체검사 결과 부적합자

7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자

8. ‘형법 제303조’ 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조’에 규정된 죄를 범한 자


❍ 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임

❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음



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